造价员考试造价员《安装工程》:骨架用料核算_香港马会结果

造价员考试造价员《安装工程》:骨架用料核算

2017-12-17 21:38 来源:香港马会结果

(二)在招考的任何环节,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格,已经被聘用的予以解聘,并按人事纪律追究当事人责任。

三、招聘程序及方法

符合招聘岗位要求的非在职人员,2017年8月1日之后毕业的在读生不属于此次考核招聘的范围。

(一)为保证考核招聘工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。

登录中国高等教育信息网打印的本人教育部学历证书电子注册备案表(带二维验证码)或教育部学籍在线验证报告(带二维验证码)1份。

3.毕业证、学位证和教师资格证原件及复印件2份。

6.报名时为我县的在编在职工作人员。

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,无违反计划生育政策;

(二)有下列情况之一者,不得报考:

4.具有本科以上学历、学士以上学位;

2.身份证原件及复印件二份。

5.有法律法规政策规定不得聘用的。

河北中小学教师资格证报...

1.《平武县2017年直接考核招聘中小学教师报名信息表》二份(须电脑打印,粘贴1寸证件照)。

资格审查包括县科教局资格初审,县人社局和科教局资格复审,综合考察时的资格复核和办理聘用手续时的资格确认。资格审查工作将贯穿招聘工作全过程,在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的,报考或聘用资格一律无效,且责任由考生自负。

6.具有相应的教师资格(尚未取得教师资格证的应届毕业生须在2018年8月31日前取得相应的教师资格,逾期未取得教师资格的按《中山市中小学教职员聘用(聘任)制实施办法》处理);

本次共招聘中小学教师31名,具体招聘岗位见《中山市教育和体育局面向2017年高校应届毕业生公开招聘中小学教师岗位表(音体美专场)》(附件1)。被聘用者为事业单位人员编制,享受国家政策规定的薪酬待遇。所招聘岗位属镇区学校、学科及学段相同的,由镇区文体教育局(教育事务指导中心)根据用人需求,统一调配。

(三)本次考核招聘岗位的具体条件由县科教局负责解释。有关考核招聘政策、招聘程序等事宜由县人力资源和社会保障局负责解释。

(二)报名地点:平武县科技和教育体育局人事政工股(联系电话0816-8822101)。

(二)体检由平武县人力资源和社会保障局统一组织,具体时间和集合地点在绵阳人事考试网和平武政务网公布,不再电话通知。

三、报名时间、地点及资格审查

县人社局:0816-8825391

5.岗位所需的其他具体条件:见附件岗位要求。

河北中小学教师资格证下...

县纪委:0816—8822252

九、招聘工作纪律

(三)报名所需资料:

(一)招聘对象。

全日制普通高等院校的2017年优秀应届毕业生(毕业生若获录用,报到时须提供全国统一的、在有效期内且能派遣到我市的派遣报到证)。

本次招聘在星海音乐学院设考点,按下列程序进行:

(二)基本条件。

今天是高考首日,高考机器人AI-MATHS将在下午数学考试结束后作为一名特殊“考生”挑战数学试卷。研发团队称,机器人将在两小时内挑战一套或多套数学卷,并在之后由专门老师阅卷批改。在今年年初,该机器人通过100套试卷、1.2万道题的训练量后,取得了高考数学模拟卷93分的成绩。AI-MATHS是由成都一家科技公司研发的以自动解题技术为核心的机器人,研发公司于去年5月宣布其将参加高考的消息,当时他们为机器人定下的目标是110分。经过一年的训练和模拟测评,这台被称为“高考机器人”的特殊“考生”将首次实战。据公开报道,目前机器人AI-MATHS已经有了500套题的积累,而在今年2月份,AI-MATHS靠100套试卷、1.2万道题的训练量,取得了高考数学模拟卷93分的成绩,超过2016年四川高考文科数学的平均分。研发团队解释称,考试失分主要在于机器人欠缺对常识的理解能力,“读不懂题目就只能猜,例如,投资、理财,它以前做的练习题没出现过这些词,它不懂这些词的意思,就卡在那儿了。”因此,模拟过后,团队除了让它理解更多词汇意思外,还对系统的答题程序设置进行了一些修改,让它在不能给出完整答案的情况下,也给出部分答案,争取“步骤分”。不过,“升级”后的机器人在成绩上到底能提高多少,真正的结果还需下午AI-MATHS参加过考试后才见分晓。根据事业单位考核招聘有关规定,经县委县政府批准,绵阳市人力资源和社会保障局审核同意,平武县科技和教育体育局面向社会公开直接考核招聘中小学教师4名。现将有关事项公告如下(本公告同时在绵阳人事考试网、平武县政务网平武县科技和教育体育局网发布)。

(一)报名时间:2017年6月12日--2017年6月16日(上午9:00-12:00,下午1:00-5:00)。

此次考核招聘的事业单位工作人员,按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定,签订在招聘单位最低服务年限不少于5年的聘用合同,实行事业单位聘用制管理。未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃,因此产生的空额,不再递补。试用期内或试用期满考核不合格的,取消其聘用资格。对聘用人员执行我县事业单位人员工资及福利待遇有关规定。

3.身体健康,能正常履行招聘岗位职责。

(五)体检所产生的一切费用均由报考者承担。

2.符合绵阳市事业单位招聘工作人员回避的有关规定。

2.具备良好的品行和职业道德;

(一)根据岗位招聘人数,按照报考者总成绩,从高分到低分依次等额确定体检对象(出现成绩并列的,按专业技能考核成绩确定)。

5.所学专业与应聘岗位要求的专业相符,所学专业的专业代码参见《广东省考试录用公务员专业目录(2017年版)》(附件2);

(四)因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额,经主管部门申请,县人力资源和社会保障局批准后,可按照招聘岗位报考者考核总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。如考核总成绩相同,按专业技能考核成绩从高分到低分依次确定递补体检人员。因怀孕申请延期检查部分体检项目后又主动放弃补检的考生所出现的空缺不再递补。

二、招聘对象和条件

7.具备岗位所要求的其他条件。

中小学教师资格证国考

各招聘岗位的具体条件请咨询县科教局(0816—8822101)。

4.尚未解除党纪政纪处分的;

(三)体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中,乙肝检测项目按人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》要求执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的,从其规定。初次体检不合格的,经本人申请,可在指定的二级甲等以上医院复查,复查申请应在接到体检结果通知之日起3日内书面提出。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。未按规定时间到指定地点参加体检、复检者,视为自动放弃。

(一)本次招聘事宜有关公告在绵阳人事考试网或平武县政务网站发布。因考生未登录相关网站仔细查阅相关信息,导致本人未能按要求参加考核、体检、考察、聘用的,责任由考生自负。

县科教局对体检合格的人员按规定进行综合考察,考察内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况,并核实是否符合招聘条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

3.有违法违纪正在接受审查的;

河北中小学教师资格证考...

3.具备适应岗位要求的身体条件;

为适应我市教育事业发展需要,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府第139号令)和中山市有关文件精神,中山市教育和体育局决定于2017年6月下旬组织我市教体系统事业单位在高校设点,面向2017年应届毕业生公开招聘中小学教师,现将有关事项公告如下:

6.聘用人员在招聘单位服务期限不低于5年。

监督举报电话:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;

教育行政主管部门组织实施,采取试讲+专业技能展示考核方式进行,量化计分(满分为各100分)。未形成竞争的岗位,可由考核小组成员2/3以上多数表决通过,表决情况应记录在册。

尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员,受过刑事处罚或开除处分的人员,有关法律法规规章规定不得聘用为事业单位工作人员的,不得应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

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1.报名方式:采取网络报名加现场资格审核确认的方式。本次招聘不接受现场报名,每位应聘者只能报名参加一个岗位的应聘,网上报名审核不通过的,不接受现场资格审核确认。

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正。

2.在人事考试中违规违纪被取消录(聘)用资格的;

4.年龄:18—30周岁(1986年6月12日-1999年6月12日期间出生)之间。

通过资格审查领取《考核通知书》的考生名单于2017年7月初在绵阳人事考试网平武县政务网平武县科技和教育体育局网公布,不再书面和电话通知。

(二)请考生确保联系方式准确、畅通。否则,因无法与报考者取得联系所造成的后果,由考生负责。

(三)招聘单位负责人和从事招聘工作人员在办理招聘工作事项时,涉及与本人有近亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

(一)报考者应同时具备下列条件:

一、招聘人数、岗位及薪酬待遇

#p#分页标题#e#考核、体检、考察合格的拟聘人员,将在平武县政务网、平武县科技和教育体育局网站上公示七天。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映情况,并提供必要的证明材料或调查线索,以匿名方式反映的问题不予受理。公示不合格或公示后自动放弃出现的岗位空缺,不再递补。

综合考察中发现有不符合招聘条件的人员,取消其聘用资格。因综合考察不合格或自动放弃出现的空额,按照考生考核总成绩依次等额递补。如考核总成绩相同,按专业技能考核成绩从高分到低分依次确定递补体检人员。递补人员经体检合格后,再进行综合考察。

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